वर्दीधारी बल में सेवारत एक विवाहित अधिकारी द्वारा एक महिला को अश्लील संदेश भेजना “अस्वीकार्य और अशोभनीय” है, दिल्ली उच्च न्यायालय ने एक महिला सहकर्मी के यौन उत्पीड़न के दोषी पाए गए केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (सीआईएसएफ) के उप-निरीक्षक के खिलाफ अनुशासनात्मक दंड को बरकरार रखते हुए कहा है।
न्यायमूर्ति सुब्रमण्यम प्रसाद और न्यायमूर्ति विमल कुमार यादव की पीठ ने मंगलवार को जारी फैसले में सीआईएसएफ के सितंबर 2016 के आदेश की पुष्टि की, जिसमें दो साल की वेतन कटौती और उस अवधि के दौरान वेतन वृद्धि पर रोक लगाई गई थी।
यह आदेश उसी इकाई की एक महिला सीआईएसएफ उप-निरीक्षक द्वारा दायर शिकायत की आंतरिक जांच के बाद दिया गया, जिसने पुरुष अधिकारी पर अश्लील व्हाट्सएप संदेश भेजने, अनुचित फोन कॉल करने और यहां तक कि नशे की हालत में उसके आवास पर जाने का आरोप लगाया था। उसने यह भी आरोप लगाया कि उसने उसे गलत तरीके से छुआ और अभद्र टिप्पणी की।
अदालत ने कहा, “याचिकाकर्ता, एक वर्दीधारी सेवा का सदस्य होने और पहले से ही शादीशुदा होने के कारण, किसी अन्य महिला के साथ संबंध बनाने या अश्लील संदेश भेजने का कोई काम नहीं था।” “यह आचरण निश्चित रूप से एक वर्दीधारी बल के अधिकारी के लिए अशोभनीय है। याचिकाकर्ता को दी गई सज़ा भी कदाचार के अनुरूप है – बल्कि, इस अदालत की राय है कि याचिकाकर्ता को बहुत हल्के में छोड़ दिया गया है।”
गवाहों के बयानों और भौतिक साक्ष्यों पर विचार करने के बाद, सीआईएसएफ ने अधिकारी को दोषी पाया और 2016 में अनुशासनात्मक आदेश पारित किया। सीआईएसएफ महानिदेशक के समक्ष उनकी अपील नवंबर 2017 में खारिज कर दी गई, जिसके बाद उन्हें उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाना पड़ा।
अपनी याचिका में, अधिकारी ने दावा किया कि शिकायत झूठी थी और महिला ने उसे शादी के लिए “ब्लैकमेल” करने की कोशिश की थी। उन्होंने यह भी तर्क दिया कि आदान-प्रदान किए गए संदेश “सामान्य” थे और अनौपचारिक दोस्ती का हिस्सा थे, उन्होंने तर्क दिया कि सज़ा अत्यधिक थी और उचित सुनवाई के बिना दी गई थी।
स्थायी वकील मोनिका अरोड़ा द्वारा प्रस्तुत सीआईएसएफ ने प्रतिवाद किया कि यह आचरण स्पष्ट रूप से कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के समान है।
22 सितंबर को दिए गए अपने 18 पेज के फैसले में, अदालत ने अनुशासनात्मक कार्रवाई को बरकरार रखा और फैसला सुनाया कि सजा कदाचार की गंभीरता के अनुपात में थी।
